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PAR MEKHALFA MOHAMED SALAH

Reglementation Bonus

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Reglementation Bonus

Message par Youyou le Mer 18 Mai - 8:37

Bonjour,

je veux me confirmer sur l'octroi d'un Bonus, que la société accorde à ses salariés mensuellement, mais le salarié peux bénéficié de la bonus s'il a atteint cent points(100%) comme il avoir 30% du Bonus, comme ça se peux qu'il perd le bonus complétement.

alors ma question : ES QUE ce BONUS est : Imposable à 10% ou Bien il est soumis au Bareme IRG.

j'ai posé la question à un commissaire au comptes : il m'a répondu que le BONUS est imposable à 10% S'il ne figure pas à la fiche de paie. sinon il est soumis au barème.

donnez moi plus d'orientation et merci.

cordialement.

Youyou
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Re: Reglementation Bonus

Message par baroudi2011 le Mer 18 Mai - 13:52

le Bonus est cotisable + imposable a 10 % en matiere IRG est doit figuré dans la fiche de paie

baroudi2011
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Re: Reglementation Bonus

Message par Youyou le Mer 18 Mai - 14:02

Merci Mr Baroudi,

Mais comme je crois le "BONUS" n'est pas cotisable, car c'est quelque chose de PLUS (+) (comme un pourboire)Par rapport à la rémunération mensuelle.

corrigez moi si je me trompe SVP.

CORDIALEMENT.

Youyou
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Re: Reglementation Bonus

Message par baroudi2011 le Mer 18 Mai - 14:12

Re-Bonjour Youyou

Justement comme il ya un décret qui fixe l’assiette des cotisations sociale, je peu confirmé que le bonus est cotisable puisque c’est une prime lié a la productivité de la société.

pour la retenue des 10 % en matière IRG ( on utilisé ce taux puisque la périodicité n’est pas mensuelle).

Oua Allaho A3lam.

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Bonus

Message par REDA200100 le Mer 18 Mai - 14:33

Bonjour,

Pour la réglementation sociale le bonus est cotisable.

Pour Irg si c'est mensuel ont utilise le barème irg.

Cordialement.

REDA200100
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Re: Reglementation Bonus

Message par tewfik le Mer 18 Mai - 20:01

salam je suis d'accord avec Reda 200100

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Re: Reglementation Bonus

Message par baroudi2011 le Jeu 19 Mai - 12:23

Salam

je pense pas qui il n'ya de contradiction la !!!

Salutations

baroudi2011
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Re: Reglementation Bonus

Message par MOHAMED SALAH le Jeu 19 Mai - 12:26

Bonjour,
Pouvez vous nous donner un autre nom de ce bonus.
Personnellement c'est la première fois que j'entende parler de ce bonus.
Est-ce une prime ou une indemnité.
D'après ce que j'ai compris c'est prime de rendement collectif.

_________________
Le peu que je sais, c'est à mon ignorance que je le dois.

MOHAMED SALAH
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bonnus

Message par guelmame le Jeu 19 Mai - 21:37

Bonjour

cette prime elle costisable , il ya un décret qui fixe l’assiette des cotisations socials N° 96-208 JO N°35 ( année 1996 ).

Salutations

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Re: Reglementation Bonus

Message par Zizou-HR le Mar 7 Juin - 22:33


Bonjour :

quand un actionnaire majoritaire d'une SPA par exemple debloque une quota de ses propres dévidantes pour ses salaries , cela ne necessite pas une cotisation de la SS, seule les 10% de l'IRG feront fois à cette appelation A savoir le BONUS

Merci.

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