Comment calculer LA MASSE SALARIALE ?

Bonjour tout le monde,

notre courtier en assurance "responsabilité civile" nous a demandé notre MASSE SALARIALE 2011 pour les besoin de l'estimation de l'assurance responsabilité civile de notre personnel, il attend donc un chiffre?

ma question est:

qu'elle sont les rubriques qui entrent dans le calcule de la masse salariale?
salaire brut de l'année? + salaires cotisables? salaires imposables? + primes (transport ...ect)? charges patronale oui/non ? différents avantages en natures oui/non??

désolé je ne m y connais pas vraiment, et je ne veux surtout pas me tromper!

merci a l'avance de votre aides précieuses..

Bonjour,
La masse salariale c'est tout simplement combien elle paye(dépense) la société pour un travailleur.

Masse salariale= salaire net+ IRG S/salaire+ S/S 35%
OU BIEN
Masse salariale= salaire brut cotisable+ Primes imposables + 26% Part patronale sec/soc

merci.

bonsoir
....... oui Messieurs la masse salariale c'est tt ce que l'employeur "assume " comme charges mensuelles ;
MASSE SALARIALE = NET A PAYER + les 35% COTISATION SS (26% part employeur ET 9 % part employé) + IRG

Merci pour vos réponses

égale= aux rémunération du personnel+heures suplémentaire+prime et gratification imposable+congé payés+indémnités divers
salutations

la masse salariale est la somme totale de l'ensemble des charges du personnel pris en charge par l'entreprise.
Cette masse correspond au montant total comptabilisé au compte 63.

Prendre en compte la solution préconisée par certains peut vous induire en erreur (Net à payer + 35%....... ?????) le net à payer résulte aussi de certains nombres de déductions de créances sur le personnel, remboursement maladie....etc).

Il y a 3 définitions de la masse salariale .
La masse salariale comptable
Dans le secteur de la comptabilité, la masse salariale comporte toutes les charges du personnel, incluant
les contributions supportées par l'entreprise. C-à-d le compte 63 globalement.
La masse salariale fiscale
Au niveau de la fiscalité, la masse salariale comprend toutes formes de rémunération, incluant les avantages et les primes imposables dont bénéficient les salariés, mais excluant les charges patronales. Ainsi, dans le présent contexte, la masse salariale se calcule avec les déductions que chaque employé doit payer, mais non avec celles de l’employeur.
La masse salariale budgétaire
La masse salariale budgétaire se veut plus un outil de gestion, et parfois de négociation. Elle se calcule en incluant les cotisations patronales et les indemnités de licenciement, sans toutefois tenir compte des primes et indemnités variables. Les gestionnaires utilisent principalement la masse salariale budgétaire afin de faire des comparaisons des salaires d'une année à l'autre.

Pour le cas de notre société l'assureur nous a demandé les salaires soumis à l'IRG!!!
jusqu'a l'instant on lui ya pas communiqué la masse salariale

Bonjour La masse salariale represente le montant des salaires toutes primes et indemnités servis et n'y sont pas compris la retenue IRG et la retenue SS 9% ainsi que tout se qui est remboursement exemple frais de mission et toute détention pour compte

[/b] bonjour je travail dans une S.A.R.L ; et le monsieur de l'assurance quand il veux la masse salarial pour l'assurance responsabilité civile de notre personnel il demande le bordereau de dépôt de la déclaration annuel des salaires DAS (CNAS) donc le total des salaires soumis a la S.S (salaire de poste )
Je c pas es-que change d'une assurance a autre .

SALUTATION

Bonjour,
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BARAKA ALLAHO FIKA.

Un grand merci pour tous

merci , bonne continuation

Merci beaucoup Mr Mohamed Salah

Quand ont dit masse salariale

mon avis c'est le regroupement du compte
frais de personnel 63.

merci Mr MOHAMED SALAH